随着全国高校进入“金三银四”招聘旺季，集团各公司也全面启动2023届大学生的春招工作。目前根据政府、高校、人才网获取了大量的校园招聘会信息，已报名了山东大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、西北农林科技大学等省内外近20场次招聘会。后续，集团办公室将持续关注相关信息，积极报名参会，抓住机遇，广泛招揽人才。

人才是企业发展的核心竞争力。曹董事长历来高度重视人才招引工作，为充分抓住当前招聘旺季，在继续应用传统招聘手段的基础上，紧跟当下新形势，创新招聘模式，在充分利用现有招聘平台——智联招聘、齐鲁人才网、泰安人才网等发布职位的基础上，积极对接山东省名校直通车、市人社局“才聚泰安•链通未来”、高新区“望岳人才”计划等政府资源，参加政府对接的大型招聘会，同时借助各高校就业平台发布招聘职位，参加各大高校组织的大型双选会。

此外，为确保校招的现场效果，在参加各高校招聘会前期，集团公司提前将制作的微信公众号招聘简章向高校相关院系就业负责人推送，实现相关专业生源的精准宣传，其中，在2月25日山东大学招聘会活动中效果非常理想，经山东大学老师转发分享后现场报名的山东大学学生有10余人，总共报名20余人。后期，将继续加大力度，继续参加西交大、哈工大（威海）、西北农林科技大学等高校招聘会，提前布局、精准推送，最大限度地提高企业知名度，吸引优秀人才，做好品牌宣传。

在积极参加校园招聘会的同时，下一步，集团办公室将对接相关重点高校，走进高校，与人才面对面地进行宣讲交流，并计划对省内一本以上院校，东北、西北地区的重点高校进行宣讲，抓住春招黄金时间，全力以赴完成年度目标任务。